Teamleiter/in (a) Kunstbauten

Kriens | 80% - 100% | Homeoffice möglich
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Teamleiter/in (a) Kunstbauten

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Ihre Aufgaben

  • Wir verantworten 1'400 Kunstbauten. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie Neubau- und Instandsetzungsprojekte um. 
  • Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team von vier Mitarbeitenden, welches Sie fördern und leiten werden. 
  • Als Fachexpertin/Fachexperte vertreten Sie die Interessen des Kantons Luzern in externen und internen Fachgremien und agieren als Schnittstelle zwischen Planer/innen, Bauleiter/innen und Bauunternehmen.
  • Bringen Sie Ihr Know-how in die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Erhaltungsstrategie ein.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Bauingenieurwesen.
  • In Ihren bisherigen Funktionen haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Kunstbauten-Projekten sammeln können.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, bei uns erste Führungserfahrung zu sammeln und unterstützen Sie dabei gezielt.
  • Sie verfügen über eine zielstrebige, proaktive Arbeitsweise sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur (vif) stellt die Mobilität der Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern sicher. Sie verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb der Kantonsstrassen, den Betrieb und Unterhalt der Nationalstrassen und die Verbesserung der öV-Infrastruktur. Sie sorgt für den Schutz von Menschen, Tieren und Sachwerten vor Naturgefahren.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Nutzung von Nextbike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Bau, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement
Verkehr und Infrastruktur
Dipl. Ing. HTL Stephan Kieliger
Abteilungsleiter


+41413181163

https://vif.lu.ch/

Weitere Stellen

Datum Stelle Pensum Organisationseinheit
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