Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Stv. Lehrer/in Zyklus 2 Kognitive Entwicklung HPS Sursee (a)
Ihre Aufgaben
- Sie unterrichten und fördern eine altersgemischte Klasse im Zyklus 2 und werden hierbei durch erfahrene Klassenassistenzen und eine Praktikantin unterstützt.
- Den Schulalltag gestalten Sie nach den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Lernenden mit einer individuellen Förderplanung in Abstimmung mit Ihrer Jobsharing-Partnerin.
- Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Schulkultur aktiv mit.
- Die wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ein grosses Anliegen.
- Die Vertretung kann bis Weihnachten 2025 verlängert werden.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Lehrperson absolviert. Eine Zusatzausbildung in Heilpädagogik ist ein Plus.
- Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Ihrem Fingerspitzengefühl gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder ein.
- Sie sind ein/e offene/r, initiative/r Teamplayer/in mit einer positiven Haltung und einer guten Prise Humor.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Heilpädagogische Schule (HPS) Sursee ist ein Kompetenzzentrum für Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung. Die schulbildungsfähigen, praktisch bildungsfähigen sowie mehrfach behinderten Kinder und Jugendlichen werden vom Kindergarten bis zum Schulaustritt, in ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement
Heilpädagogische Schule Sursee
René Carlin
Rektor HPS Sursee
+41 41 228 74 75
https://hps-sursee.lu.ch/
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