Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter Asyl- und Flüchtlingswesen (a)
Luzern | 60% - 100% | Homeoffice möglich
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter Asyl- und Flüchtlingswesen (a)
Luzern | 60% - 100% | Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben
Monotonie? Kennen wir nicht. Unsere Stärke? Vielfalt. Wir bauen unser Team aus und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in einem dynamischen Umfeld am Puls des Weltgeschehens Ihren Beitrag leisten möchte.
Als vertrauensvolle Ansprechperson für geflüchtete Menschen im Kanton Luzern begleiten Sie diese langfristig und nutzen dabei den kreativen Raum für individuelle und passgenaue Beratungen.
Mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen Sie die Klientinnen und Klienten beim Einstieg in den Arbeitsmarkt - stets unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und im Balanceakt zwischen Hilfe und Kontrolle.
Bei Herausforderungen wie Krankheit, Schulden oder Arbeitslosigkeit entwickeln Sie gemeinsam mit den Betroffenen individuelle Lösungen, die ihre Lebenssituation nachhaltig verbessern.
In enger Zusammenarbeit mit Sachbearbeiter/innen und Fachstellen führen Sie Ihre Fälle verantwortungsbewusst. Zudem bringen Sie Ihre Expertise in fachliche Diskussionen ein, um die Weiterentwicklung der Sozialarbeit mitzugestalten.
Ihr Profil
Mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialer Arbeit (FH/Uni) bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage mit.
Sie konnten bereits erste Erfahrung mit Subsidiaritäts- und Sozialversicherungsfragen sammeln? Bestens. Falls nicht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich dieses Wissen anzueignen.
Die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen bereitet Ihnen Freude und Sie begegnen mit Empathie und einer positiven Haltung.
Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen belastbar und zeichnen sich durch Ihre selbstständige und strukturiere Arbeitsweise aus.
Werden Sie Teil unseres offenen, hilfsbereiten und humorvollen Teams.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen