Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Reinigungsmitarbeiter/in (a)
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die regelmässige Reinigung der Unterrichtsräume.
- In den Sanitärräumen stellen Sie Sauberkeit und Hygiene sicher.
- Sie übernehmen die gründliche Reinigung der Flure und des Eingangsbereichs.
- Die Fensterreinigung, sowohl innen als auch aussen, führen Sie gewissenhaft durch.
- Die Einsatzzeiten sind montags bis freitags von 06:00 bis 08:15 Uhr.
Ihr Profil
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Reinigung mit.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und zuverlässig.
- Sie zeigen Eigeninitiative und bewältigen hohe körperliche Anforderungen gut.
- Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) ist das Kompetenzzentrum für die kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufe. An unseren drei Schulstandorten Emmen, Sursee und Willisau bilden wir rund 3'700 Lernende in 30 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» und «Wirtschaft und Dienstleistungen» an.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement
Dienststelle Berufs- und Weiterbildung
Patrick Anton
Leiter Facility Management
+41 41 349 79 88
www.beruf.lu.ch/bbzw
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 02.04.2025 | Mitarbeiter/in Hauswirtschaft (a) | 60 % | Justizvollzugsanstalt Grosshof |
| 02.04.2025 | Wohnbegleiterin / Wohnbegleiter (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen |
| 02.04.2025 | Mitarbeiter/in Wäscherei (a) | 30 % | Heilpädagogisches Zentrum Schüpfheim |