Projektleiter/in Baumanagement (a)

Luzern | 80% - 100%
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Projektleiter/in Baumanagement (a)

Luzern | 80% - 100%

Ihre Aufgaben

  • Als engagierte/r Projektleiter/in vertreten Sie mit Herzblut die Bauherrschaft bei vielseitigen Hochbauprojekten – von Kantonsschulen bis hin zu Zivilschutzzentren. Von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Mängelbehebung entsteht unter Ihnen ein reibungsloser Projektablauf.
  • Mit einem klaren Blick für Strukturen und Prozesse steuern und koordinieren Sie Projektteams sowie externe Planer und Spezialisten, um innovative und nachhaltige Lösungen zu realisieren.
  • Mit Weitblick und Engagement gestalten Sie das gesamte Projektmanagement aktiv – von der Vertragsgestaltung über die präzise Termin- und Kreditplanung bis hin zur lückenlosen Dokumentation, die den Projekterfolg sichert.
  • Durch vorausschauende Planung und strategisches Gespür bleiben staatliche Hochbauten in einwandfreiem Zustand, während nachhaltige Unterhaltskonzepte entwickelt und Finanzpläne gestaltet werden.
  • Sie bewegen etwas für den Kanton: Als kompetente/r Berater/in unterstützen Sie Entscheidungsträger bei strategischen Fragen und übernehmen projektübergreifende Spezialaufgaben, die den öffentlichen Raum nachhaltig prägen.

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Architektur ETH/FH oder eine gleichwertige Ausbildung mit. 
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement zeichnet Ihr Profil aus – idealerweise mit Kenntnissen auf Seiten der Bauherrschaft und der öffentlichen Hand. Ihre Kompetenz in der Leitung von Bauprojekten und Projektteams bildet dabei eine wertvolle Grundlage für Ihren Erfolg in dieser Rolle.
  • Die abwechslungsreichen Bauaufgaben bieten die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in gestalterischen, technischen und bauökonomischen Fragestellungen wirkungsvoll einzubringen.
  • Gesucht wird eine Persönlichkeit, die eigenverantwortlich handelt, ganzheitlich denkt und mit professionellem Auftreten sowie selbständiger Arbeitsweise überzeugt.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Dienststelle Immobilien ist das Immobilien-Kompetenzzentrum des Kantons Luzern. Sie vertritt als Eigentümerin und Bauherrin die Interessen des Kantons Luzern und betreibt ein innovatives und nachhaltiges Immobilienmanagement.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Nutzung von Nextbike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Baumanagement
Teamleiter Baumanagement Hermann Suppiger



+41412287090

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