Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Projektleiter/in (a) Strasseninfrastruktur
Ihre Aufgaben
- Leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur im Kanton Luzern und wirken Sie an Schlüsselprojekten wie z.B. der Umfahrung Beromünster mit.
- Als Projektmanager/in vertreten Sie den Kanton Luzern und verantworten spannende Strassenbauprojekte.
- Im Rahmen der Projekte beauftragen und führen Sie Teams, bestehend aus externen und internen Fachexpertinnen und –experten und sind für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlich.
- Bringen Sie Ihr Fachwissen in unseren internen Entwicklungszentren ein und fördern Sie die Weiterentwicklung unserer Organisation.
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihr BIM-Knowhow aufzubauen. Wir unterstützen Sie gezielt.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
- In einer ähnlichen Position haben Sie bereits Berufserfahrung im Infrastrukturbau und Projektmanagement gesammelt.
- Als engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit sind Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke versiert, die Interessen des Kantons in den Projekten zu vertreten und durchzusetzen.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur (vif) stellt die Mobilität der Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern sicher. Sie verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb der Kantonsstrassen, den Betrieb und Unterhalt der Nationalstrassen und die Verbesserung der öV-Infrastruktur. Sie sorgt für den Schutz von Menschen, Tieren und Sachwerten vor Naturgefahren.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Bau, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement
Verkehr und Infrastruktur
Dipl. Ing. HTL Stephan Kieliger
Abteilungsleiter
+41413181163
https://vif.lu.ch/
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 08.05.2024 | Teamleiter/in (a) Kunstbauten | 80 - 100 % | Dienststelle Verkehr und Infrastruktur |
| 08.05.2024 | Fachperson Baubewilligungen (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Raum und Wirtschaft |