Suchen Sie Gestaltungsspielraum? Bei uns können Sie das betriebliche Sicherheitskonzept erarbeiten, implementieren sowie kontinuierlich weiterentwickeln.
Dafür führen Sie Gefahrenermittlungen und Risikobeurteilungen für die Baustellen durch und dokumentieren diese. Mit Ihren Erkenntnissen erarbeiten Sie Massnahmen, welche unsere Mitarbeitenden schützen.
Mit Ihrem fundiertes Fachwissen schulen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen regelmässig im Bereich der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz und dadurch tragen Sie massgeblich dazu bei, dass am Arbeitsplatz Unfälle vermieden werden.
Zudem leiten Sie spannende Projekte. Aktuell beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Alleinarbeitsplatzüberwachung und dem Anwesenheitsmanagement.
Als Teil des Teams übernehmen Sie auch ca. 7 Wochen pro Jahr den Pikettdienst, um im Notfall schnell zur Stelle zu sein und Unterstützung zu leisten.
Ihr Profil
Grundausbildung im Bau-, Forst- oder Elektrobereich und Berufserfahrung als Vorarbeiter/in oder Polier/in.
Ausbildung als Spezialist/in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit eidg. Fachausweis oder Bereitschaft, diese zu absolvieren. Gerne unterstützen wir Sie bei der Ausbildung.
Dank Ihrer Kommunikationsstärke fällt es Ihnen leicht, Ihren Standpunkt zu vertreten und durchzusetzen.
Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Know-how im Rahmen von Schulungen an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben.
Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab..
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur (vif) stellt die Mobilität der Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern sicher. Sie verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb der Kantonsstrassen, den Betrieb und Unterhalt der Nationalstrassen und die Verbesserung der öV-Infrastruktur. Sie sorgt für den Schutz von Menschen, Tieren und Sachwerten vor Naturgefahren.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen