Logopädin/Logopäde für Sonderschulabklärungen (a)

Luzern | 50%
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Logopädin/Logopäde für Sonderschulabklärungen (a)

Luzern | 50%

Ihre Aufgaben

  • Möchten Sie als Logopädin/Logopäde ein neues Tätigkeitsfeld entdecken und andere Perspektiven auf Ihr Fachgebiet gewinnen?
  • Zur Erweiterung unseres interdisziplinären 7-köpfigen Teams bieten wir eine interessante Stelle in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Sie klären den Sonderschulbedarf von Kindern und Jugendlichen im Bereich Sprachentwicklung ab, formulieren Empfehlungen und beraten Eltern und Fachpersonen im Rahmen der Sonderschulabklärung.
  • Ihre Abklärungsberichte bilden die Grundlage für Einleitung individueller sonderpädagogischer Massnahmen.

Ihr Profil

  • Dank Ihrer EDK-anerkannten Ausbildung in Logopädie bringen Sie das nötige Fachwissen mit.
  • Sie schätzen interdisziplinäre Teamarbeit und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit, während Sie gleichzeitig eigenverantwortlich arbeiten.
  • Fachkompetente Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie das Führen von Gesprächen auf professionelle und einfühlsame Weise zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen die Flexibilität und Bereitschaft mit, Ihr Arbeitspensum zwischen Herbst und Frühling zu erhöhen und während der Sommersaison zu kompensieren.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Nutzung von Nextbike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Bildungs- und Kulturdepartement
Dienststelle Volksschulbildung
Dr. phil. Judith Haldemann
Leiterin Fachdienst für Sonderschulabklärungen


+41 41 228 63 86

https://volksschulbildung.lu.ch/

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