Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Logopäde/in im Frühbereich (a)
Ihre Aufgaben
- Sie sind eine Teamplayerin/ein Teamplayer und frühe Sprachförderung ist ihr Fachgebiet?
- Eltern stehen vor Herausforderungen, weil sich die Sprache ihres Kindes anders entwickelt als erwartet. Als Logopädin / Logopäde am HFD klären Sie ab, planen und führen logopädische Therapie durch. Gemeinsam mit den involvierten Heilpädagogischen Früherzieherinnen beraten und begleiten Sie Erziehungsberechtigte in sprachlichen Fragestellungen.
- Das Team aus Logopädinnen und Heilpädagogischen Früherzieherinnen ist engagiert, innovativ und vielseitig. Dieses unterstützt Sie bei Fragen und Sie arbeiten eng zusammen. Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen mit ein.
- Gestalten Sie die Entwicklung des HFD Luzern aktiv mit. Finden Sie gemeinsam mit dem Team der Früherzieherinnen, Logopädinnen und der Leitung Lösungen und Antworten auf Bedürfnisse und Fragen der frühen Sprachförderung.
Ihr Profil
- Bachelor of Arts in Speech and Language Therapy oder gleichwertiger von der EDK anerkannter Abschluss.
- CAS "Spracherwerbsstörungen im Kleinkind- und Vorschulalter" oder Bereitschaft, dies zu erwerben.
- Im Idealfall Erfahrung im frühkindlichen Bereich.
- Kenntnisse in Unterstützer Kommunikation (UK) von Vorteil.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement
Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung, Heilpädagogischer Früherziehungsdienst Luzern
Cynthia Kasel
Leiterin Heilpädagogische Früherziehung Luzern
+41 41 228 31 39
https://ffs.lu.ch
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |