Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Lehrer/in für Kinder vom Asylzentrum Sörenberg (a)
Ihre Aufgaben
- Setzen Sie sich gemeinsam mit uns beim Aufbau der Gesamtschule für die Bildung und Integration von geflüchteten Kindern und Jugendlichen aus der Ukraine ein.
- Sie unterrichten Deutsch als Zweitsprache (DaZ) sowie Mathematik und unterstützen die Schüler/innen, sich in ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden.
- Gestalten Sie individuelle Lehrstrategien, die auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in zwei bis drei Altersgruppen abgestimmt sind, um eine optimale Förderung zu ermöglichen.
- Der Unterricht wird in halbtägigen oder ganztägigen Formaten angeboten und umfasst zwischen 15 und 29 Lektionen pro Woche.
Ihr Profil
- Sie besitzen eine Lehrbefähigung für die Primar- oder Sekundarstufe oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Zusätzliche Qualifikationen oder mehrjährige Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Zweitsprache (DaZ) sind wünschenswert.
- Sie haben Freude an der Arbeit in wechselnden Lerngruppen und tragen aktiv zur Gestaltung eines positiven Umfelds bei.
- Wir begrüssen auch Bewerbungen von pensionierten Lehrpersonen, die ihre wertvollen Erfahrungen in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen möchten.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Schulpflichtige Kinder und Jugendliche mit Asylstatus besuchen während der ersten Phase ihres Aufenthaltes im Kanton Luzern die Schulangebote Asyl. An verschiedenen Standorten werden sie auf die Integration in Gemeindeschulen oder reguläre Brückenangebote vorbereitet. Zudem richten sich die Angebote auch an späteingereiste Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Asylbereich, aus EU/EFTA- und aus Drittstaaten.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
SAA Schulangebote Asyl
Esther Charles-Lampart
Schulleitung
+41 41 228 79 01
https://schulangebotasyl.lu.ch
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |