Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Juristin/Jurist Sozialhilferecht (a)
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen des Verwaltungsverfahrens bearbeiten Sie Einsprachen zur Asylsozialhilfe und Asylnothilfe.
- Sie vertreten die Dienststelle in Beschwerde- und Klageverfahren.
- Sie beraten Mitarbeitende und beantworten Fragen in diversen Rechtsgebieten.
- Zugunsten des Leiters Stab sowie der Dienststellenleitung leisten Sie Führungsunterstützung.
- Sie führen interne Schulungsveranstaltungen (z.B. Datenschutz, Asylverfahren) durch.
Ihr Profil
- Master in Rechtswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Bund, Kanton, Gemeinde)
- Erfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe und in der Verfahrensführung
- Kenntnisse im Mietrecht von Vorteil
- Sensibilität für den politischen Kontext der Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Gesundheits- und Sozialdepartement
Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen
lic. iur. Philippe Otzenberger
Leiter Stab Asyl- und Flüchtlingskoordination
+41 41 228 39 79
https://daf.lu.ch/
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 04.05.2024 | Sozialarbeiter/in (a) | 80 % | Justizvollzugsanstalt Wauwilermoos |
| 04.05.2024 | Mitarbeiter/in Disposition Unterkünfte (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen |
| 04.05.2024 | Sozialpädagoge/in (a) mit Führungsverantwortung | 60 - 80 % | Heilpädagogisches Zentrum Schüpfheim |