Luzern | 80% - 90% | Eintritt per 01.07.2025 oder nach Vereinbarung
Informations- und Dokumentationsspezialist/in (a)
Luzern | 80% - 90% | Eintritt per 01.07.2025 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
In der Bibliothek am Standort Hochschule Luzern - Soziale Arbeit gestalten Sie mit einem kleinen, innovativen Team die Zukunft des Wissens und machen Information erlebbar und zugänglich.
Sie arbeiten aktiv mit dem Luzerner Repositorium (LORY), übernehmen die Rechteabklärungen für Publikationen von Mitarbeitenden der Hochschule und tragen Mitverantwortung für die Veröffentlichung studentischer Arbeiten.
An der Infotheke sind Sie regelmässig im Einsatz und beraten und unterstützen unsere Benutzer/innen mit viel Freude und Fachwissen. Zudem führen Sie Weiterbildungsteilnehmende und Studierende in die Bibliothek ein.
Sie erwerben und verwalten E-Books, kümmern sich um technische Geräte (z.B. Buchscanner), beteiligen sich an diversen Veranstaltungen wie z.B. Lesungen und arbeiten bei spannenden Projekten der Bibliothek mit.
Unsere Bibliothek zieht zusammen mit der Bibliothek am Standort Hochschule Luzern – Wirtschaft im Januar 2026 an den Campus Luzern Bahnhof: Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie den Aufbau in verschiedenen Arbeitsgruppen mit.
Ihr Profil
Sie haben ein Studium in Informationswissenschaften (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Im Bibliotheksbereich bringen Sie bereits Erfahrung mit, Kenntnisse des Bibliothekssystems ALMA sind ein Plus.
Sie sind interessiert an den neuesten technologischen Entwicklungen und sind versiert im Umgang mit digitalen Medien.
Sie begeistern sich für die partizipative Weiterentwicklung von Dienstleistungen und schätzen den dynamischen Austausch mit Studierenden, Dozierenden und Forschenden im Hochschulumfeld.
Wir freuen uns auf eine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Zentral- und Hochschulbibliothek (ZHB)Luzern ist ein moderner Betrieb mit 160 Mitarbeitenden, jährlich über 900'000 Besuchen sowie 1.7 Millionen Medien. An ihren 8 Standorten ist die ZHB sowohl die Kantonsbibliothek als auch das bibliothekarische Herzstück des Hochschulplatzes Luzern. Zusätzlich bewahrt sie wertvolle historische Bestände und trägt aktiv zur Vermittlung, Überlieferung und zum Erhalt des kulturellen Erbes des Kantons Luzern bei.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen