Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Gerichtsschreiber/in am Kantonsgericht, 2. Abteilung, im Bereich Strafrecht (Berufungen, Revisionen, Strafvollzug) (a)
Ihre Aufgaben
- Am höchsten kantonalen Gericht unterstützen Sie die Richterpersonen mit beratender Stimme bei der Entscheidfindung und Prozessleitung.
- Sie verfassen selbstständig fundierte Urteils- und Entscheidentwürfe im Strafrecht und tragen so zu präzisen juristischen Entscheidungen bei.
- Sie analysieren grundsätzliche und komplexe Rechtsfragen und erarbeiten klare, nachvollziehbare Lösungen.
- Sie nehmen an Gerichtsverhandlungen sowie Urteilsberatungen teil. Dabei übernehmen Sie das Protokoll, wirken beratend mit und erledigen die Abschlussredaktion.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium
- Anwaltspatent
- Sie bringen Berufserfahrung im Strafrecht (Gericht, Staatsanwaltschaft, Advokatur) oder eine Affinität für strafrechtliche Fragen mit.
- Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte speditiv und gründlich zu erfassen.
- Sie arbeiten strukturiert und selbständig, schätzen aber auch den Austausch in einem engagierten Team.
- Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft sowie einen einwandfreien sprachlichen Ausdruck.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das Kantonsgericht ist die oberste gerichtliche Behörde des Kantons Luzern. Die 2. Abteilung ist hauptsächlich für die Beurteilung von Verfahren im Bereich des Strafrechts und Streitfälle im Familienrecht zuständig.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Gerichte
Kantonsgericht
lic. iur. Peter Arnold
Kantonsrichter (Abteilungspräsident)
+41 41 228 67 48
https://gerichte.lu.ch
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 02.04.2025 | Gerichtsschreiber/in am Kantonsgericht, 2. Abteilung, hauptsächlich Strafrecht, teilweise Familienrecht (a) | 80 - 100 % | Kantonsgericht |
| 02.04.2025 | Mitarbeiter/in Aufsichtsdienst (a) | 80 % | Justizvollzugsanstalt Wauwilermoos |
| 02.04.2025 | Mentorinnen / Mentoren (a) | 100 % | Luzerner Polizei |