Fachverantwortliche/r für Integrative Sonderschulung – Kognitive Entwicklung (a)
Luzern | 60% - 70% | Eintritt per 01.08.2025
Fachverantwortliche/r für Integrative Sonderschulung – Kognitive Entwicklung (a)
Luzern | 60% - 70% | Eintritt per 01.08.2025
Ihre Aufgaben
Mit Ihrem Fachwissen fördern und begleiten Sie Kinder und Jugendliche im Bereich kognitive Entwicklung oder im Grenzbereich innerhalb der Regelschule.
Sie beraten Fachpersonen verschiedener Disziplinen in heilpädagogischen Fragen und unterstützen sie aktiv in der Kooperation mit den Erziehungsberechtigten.
Für die Integration von Lernenden mit einer Intelligenzminderung pflegen Sie einen engen Kontakt zu den Schulleitungen und begleiten sie in der fachlichen Beurteilung heilpädagogischer Fachpersonen.
Die Fallarbeit an den Schulen übernehmen Sie eigenverantwortlich. Zudem planen und organisieren Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen/Kollegen Anlässe und Austauschgefässe für Fachpersonen.
Zusammen mit einem engagierten Team tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Integrativen Sonderschulung im Bereich der kognitiven Entwicklung bei.
Ihr Profil
Sie besitzen einen Master of Arts in Special Needs Education mit einer Spezialisierung in Schulischer Heilpädagogik oder einen gleichwertigen, von der EDK anerkannten Abschluss.
Sie bringen Erfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich kognitive Entwicklung im Idealfall in der integrativen und/oder separativen Sonderschulung mit.
Mit Offenheit für unterschiedliche Schulsysteme und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit entwickeln Sie kreative Lösungsansätze.
Verfügen Sie bereits über eine Weiterbildung im Bereich Beratung, Coaching oder Mentoring? Das wäre von Vorteil. Falls nicht, unterstützen wir Sie gerne.
Sie sind gerne in den Schulen unterwegs und offen für vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der spezifischen frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen. Der Fachdienst für Integrative Sonderschulung FDI im Bereich kognitive Entwicklung ist beauftragt die fachliche Qualität der Integrativen Sonderschulung im Bereich kE im Kanton Luzern sicherzustellen sowie im Rahmen des B&U kE die Beratungsleistung zu übernehmen.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Bildungs- und Kulturdepartement Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung Tamara Celato Leiterin Fachdienst Integrative Sonderschulung