Luzern | 70% - 80% | Eintritt per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung
Fachperson Schulaufsicht (a)
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Ihre Aufgaben
Sie sind mitverantwortlich für die Aufsicht über die Einhaltung der kantonalen Bestimmungen bei Regelschulen und im Speziellen bei Privatunterricht und Privatschulen.
Zur Erteilung von Privatunterricht und zur Führung einer Privatschule bereiten Sie die Bewilligungen vor.
Sie bearbeiten Reklamationen und Beschwerden im Bereich Regelschulen sowie Privatschulen und Privatunterricht.
Die Bearbeitung von Aufsichtsthemen (Datenerhebung und -auswertung, Berichtslegung) sowie die Bearbeitung von Gesuchen für ausserkantonale regionale Schulabkommen (Kostengutsprachen ausstellen, Vorbereitung Rechnungsstellung) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Des Weiteren arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung der Schulaufsicht mit.
Ihr Profil
Sie bringen eine pädagogische Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung mit – idealerweise als Schulleiter/in.
Gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement von Schule und Unterricht und Kenntnisse des Volksschulsystems des Kantons Luzern sind von Vorteil.
Sie haben ein Interesse an Aufsichtsfragen und -aufgaben sowie an konzeptionellen Fragen im Bereich Schulaufsicht. Zudem verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse in der Datenerhebung und -auswertung.
Der Kontakt mit Behörden, Schulleitungen und Lehrpersonen sowie mit Gesuchstellenden und Lernenden bei Privatunterricht bereitet Ihnen Freude.
Ihre analytische und logische Denkweise sowie Ihre Fähigkeit, fachliche Standpunkte mit sicherem Auftreten überzeugend zu vertreten, zeichnen Sie aus.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen