Gestalten Sie fünf praxisorientierte Lektionen am Dienstagnachmittag in der Berufskunde, in denen Sie angehenden Produktionsmechanikern/innen EFZ technische Grundlagen, Zeichnungs- Verbindungs-, Fertigungs- und Maschinentechnik vermitteln.
Mit fachlicher Kompetenz und persönlichem Engagement begleiten und fördern Sie die Jugendlichen - auch im Hinblick auf das Qualifikationsverfahren.
Durch den Austausch mit einer parallel unterrichtenden Lehrperson nutzen Sie Synergien und entwickeln den Unterricht gemeinsam weiter.
Zusätzlich übernehmen Sie schulische Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags auf Sekundarstufe II und tragen aktiv zum Schulleben bei.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker/in EFZ oder Konstrukteur/in EFZ sowie eine Ausbildung auf tertiärer Stufe mit Bezug zur Maschinentechnik (z. B. HF-Techniker/in).
Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem praxisorientierten, technischen Umfeld bringen Sie wertvolles Fachwissen mit.
Eine pädagogisch-didaktische Ausbildung haben Sie bereits absolviert oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu erwerben.
Mit digitalen Werkzeugen wie Microsoft 365 sowie neuen Medien gehen Sie sicher und routiniert um.
Der Kontakt mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bereitet Ihnen Freude – ebenso wie die kollegiale Zusammenarbeit im Schulteam.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) ist das Kompetenzzentrum für die kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufe. An unseren drei Schulstandorten Emmen, Sursee und Willisau bilden wir rund 3'700 Lernende in 30 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» und «Wirtschaft und Dienstleistungen» an.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen