Abteilungspräsident/in am Bezirksgericht Willisau (a)
Willisau | 100% | Am Bezirksgericht Willisau ist für den Rest der Amtsdauer 2023-2026 die Stelle einer Abteilungspräsidentin / eines Abteilungspräsidenten (100%) neu zu besetzen. Voraussetzung ist die erfolgte oder gleichzeitige Wahl als Richterin oder Richter eines Erstinstanzlichen Gerichts. Wahlorgan ist der Kantonsrat (§ 8 Abs. 1 und 3 JusG).
Abteilungspräsident/in am Bezirksgericht Willisau (a)
Willisau | 100% | Am Bezirksgericht Willisau ist für den Rest der Amtsdauer 2023-2026 die Stelle einer Abteilungspräsidentin / eines Abteilungspräsidenten (100%) neu zu besetzen. Voraussetzung ist die erfolgte oder gleichzeitige Wahl als Richterin oder Richter eines Erstinstanzlichen Gerichts. Wahlorgan ist der Kantonsrat (§ 8 Abs. 1 und 3 JusG).
Ihre Aufgaben
Tätigkeit am Bezirksgericht Willisau als Abteilungspräsidentin/Abteilungspräsident nach § 69 JusV
Ihr Profil
Abgeschlossene juristische Ausbildung (Master oder Lizentiat)
Schweizer Bürgerrecht und Wohnsitz im Kanton Luzern
Anwaltspatent oder eine gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise am Gericht, in Anwaltskanzleien und/oder in der Verwaltung)
Mehrjährige Gerichtserfahrung als Richterin oder Richter erwünscht
Bereitschaft, sich intensiv mit juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Prozessordnungen (Zivil- und Strafprozess)
Analytisches Denken
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu kommunizieren
Persönliche Integrität und Unbestechlichkeit
Hohe Leistungsbereitschaft
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen
Entscheidungsfähigkeit
Befähigung, eigene Positionen zu überdenken
Effiziente Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Grosse Belastbarkeit und Beharrlichkeit in der Fallbearbeitung
Teamfähigkeit und Loyalität
Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen
Vorteilsweise Managementerfahrung
Bereitschaft, sich mit betriebswirtschaftlichen, personellen und strategischen Fragestellungen zu beschäftigen
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das Bezirksgericht Willisau ist als erstinstanzliches Gericht nahe an den Rechtssuchenden. Wir Mitarbeitenden schätzen unsere vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeit für die Justiz. Wir arbeiten eng mit den Richterinnen und Richtern zusammen, bereiten die Verhandlungen vor und wirken bei der Bearbeitung der Fälle mit. Unser Fachwissen und unser Engagement ist entscheidend für die Qualität unserer Urteile.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Der Kantonsrat berücksichtigt bei den Wahlen die Vertretung der politischen Parteien in angemessener Weise (§ 44 Abs. 3 KV). Anspruch im Sinne dieser Bestimmung hat die Schweizerische Volkspartei (SVP). Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis am 17. Mai 2024 inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie einem aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug direkt wie folgt ein: SVP Kanton Luzern, Sekretariat, Postfach, 6000 Luzern (sekretariat@svplu.ch). Die Partei wird ihre Kandidatin oder ihren Kandidaten zuhanden des Kantonsrates nominieren.
Parteiungebundene Kandidaturen sind möglich. Diesfalls richten Sie Ihre Bewerbung direkt an die Staatskanzlei Luzern, Sekretariat Kantonsrat, Bahnhofstrasse 15, Postfach 3768, 6002 Luzern (sekretariat.kantonsrat@lu.ch).